الأسهم خيارات حيث

خيار الأسهم. الخيار خيار الأسهم. عقد خيار الأسهم بين طرفين متفقين، والخيارات تمثل عادة 100 سهم من المخزون الأساسي. خيار خيار الشراء. الخيار يعتبر مكالمة عندما يدخل المشتري في عقد ل شراء أسهم بسعر محدد في تاريخ محدد يعتبر الخيار مطروحا عندما يأخذ المشتري الخيار عقدا لبيع أسهم بسعر متفق عليه في تاريخ محدد أو قبله. والفكرة هي أن المشتري ويعتقد خيار المكالمة أن الأسهم الأساسية سوف تزيد، في حين أن البائع من الخيار يعتقد خلاف ذلك حامل الخيار لديه فائدة شراء الأسهم في خصم من القيمة السوقية الحالية إذا ارتفع سعر السهم قبل انتهاء الصلاحية إذا، ومع ذلك، فإن المشتري يعتقد أن السهم سوف ينخفض ​​في القيمة، وقال انه يدخل في عقد الخيار وضع الذي يعطيه الحق في بيع الأسهم في تاريخ لاحق إذا كان المخزون الأساسي يفقد قيمة قبل انتهاء الصلاحية، حامل الخيار هو قادرة على بيعه للحصول على قسط من القيمة السوقية الحالية. سعر الإضراب من الخيار هو ما يملي ما إذا كان أو لم يكن ق قيمة سعر الإضراب هو السعر المحدد سلفا التي الأسهم الأساسية يمكن شراؤها أو بيعها دعوة أصحاب الخيار الربح عندما سعر الإضراب هو أقل من القيمة السوقية الحالية وضع أصحاب الخيار الربح عندما يكون سعر الإضراب أعلى من القيمة السوقية الحالية. خيارات الأسهم خيارات التوظيف. إمبلويي الأسهم مماثلة للدعوة أو وضع الخيارات، مع بعض الاختلافات الرئيسية الموظفين خيارات الأسهم عادة سترة بدلا من وجود وقت محدد حتى تاريخ الاستحقاق وهذا يعني أن الموظف يجب أن يظل عاملا لفترة محددة من الوقت قبل أن يكسب الحق في شراء خياراته وهناك أيضا سعر المنحة التي تحل محل سعر الإضراب، وهو ما يمثل السوق الحالية قيمة في الوقت الذي يتلقى الموظف الخيارات. قبل الاستفادة من خيارات الأسهم الخاصة بك أو المشاركة في خطة شراء الأسهم الموظف، فإنه من الضروري أن أوند على ما يقال بالضبط ما يتم تقديمه عادة، فإن صاحب العمل تقديم اتفاق الخيار، شرح خيار الأسهم أو خطة شراء الأسهم الموظف الذي كنت قد دعيت للمشاركة سوف يتم ملء هذه الاتفاقية مع المصطلحات المتعلقة بالاستثمار عليك أن تعرف في النظام لفهم شروط الخيار الخاص بك وسوف تشمل تفاصيل حول التالية. عدد الأسهم يمكنك شراء. سعر الشراء من الأسهم. الوقت الذي خلالها يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك. القيود والمبادئ التوجيهية لقائمة program. The أدناه يحتوي على بعض المصطلحات الأكثر شيوعا المرتبطة بخيارات الأسهم وخطط شراء الأسهم للموظفين تعريفات هذه المصطلحات وغيرها من المصطلحات المتعلقة بالتعويض تظهر في المسرد. المكاسب الرأسمالية الأرباح المكتسبة من بيع استثمار أو أسهم في الولايات المتحدة، فإنك مدينون ضريبة على الأرباح الرأسمالية للاستثمار عند بيع الأسهم وتحقيق المكاسب قد تصبح أيضا عرضة للضريبة ببساطة عن طريق شراء أسهم أو نوع معين من الخيارات، لذلك تأكد من معرفة ما كنت الحصول على عند ممارسة الخيارات الخاصة بك. توزيع جزء من الأرباح شركة أو صندوق الاستثمار المشترك يدفع لمساهميها. خطة شراء الأسهم الموظف نوع من استحقاقات الموظفين المشاركين في هذا النوع من الخطة هي وغالبا ما تكون قادرة على شراء الأسهم بسعر مخفض عادة بنسبة 15 في المئة خصم من القيمة السوقية الحالية لا يدفع المشتركون ضرائب على الاستثمار حتى يبيعون أسهمهم من أجل الربح، ويأمل. Exercise العملية التي يقوم الموظف بشراء الأسهم انه أو لديها خيار شراء يجري عرض خيار لا يتطلب من الموظف لشراء الأسهم أو ممارسة الخيار. سعر البيع السعر الذي حامل خيارات الأسهم قادرة على شراء الأسهم كما دعا سعر الإضراب. تاريخ انتهاء الصلاحية التاريخ الذي يجب على صاحب الخيار أن يقرر ما إذا كان لممارسة الخيار وشراء فعلا الأسهم. الجمهور العام كما دعا الاكتتاب العام الأولي الاكتتاب شركة يذهب العام ث حيث تحولت من كونها مملوكة ملكية خاصة من قبل الأفراد والأموال الخاصة مثل صناديق رأس المال الاستثماري، لتقديم أول مجموعة من الأسهم للبيع في السوق المشتركة عن طريق البورصة، مثل بورصة نيويورك في هذا الوقت، فإن قيمة الشركة - وخيارات موظفيها - غالبا ما تزداد بشكل كبير، ويصبح أداء الشركة المالي مسؤولا أمام توقعات السوق بأسرها. سعر الجائزة سعر السوق للسهم في الوقت الذي يمنح فيه الموظف خيارا الموظف قد يدفع أقل من هذا المبلغ إذا كان سعر ممارسة هو على خصم من سعر المنحة. خيار الأسهم الحوافز هذا النوع من خيار الأسهم يلبي متطلبات معينة التي وضعتها قانون الإيرادات الداخلية وهو متاح فقط لموظفي الشركة مع هذا النوع من يتم اإلبالغ عن الدخل فقط عندما يباع السهم وليس عند استالم الخيار أو ممارسته إذا احتفظ بالسهم لفترة كافية، يمكن للموظف أن يبلغ عن أرباح رأسمالية طويلة األجل في بدلا من دخل التعويض، الذي يمكن أن يوفر وفورات ضريبية كبيرة. إيبو طرح عام أولي هذا هو أول بيع الأسهم من شركة في سوق تداوله العام، عن طريق البورصة مثل بورصة نيويورك انظر أيضا الذهاب الجمهور. ناضجة إسو الأسهم عند شراء خيارات الأسهم حافز إسو، وخاصة إذا كانت الشركة على وشك أن تذهب العامة أو قد ذهبت مؤخرا العامة، وعادة ما يطلب من الموظفين على الاستمرار على الأسهم لا تبيع أسهمهم لفترة محددة سلفا، في كثير من الأحيان عدة سنوات عندما يكون هذا القابضة الفترة التي انتهت، والسهم الذي يملكه الموظف يعتبر ناضجة إسو الأسهم ويمكن بيعها ثم يعتبر الربح مكاسب رأسمالية بدلا من الدخل التعويض. خيار الأسهم غير المؤهلين مع هذا النوع من خيار الأسهم، والتي أصبحت شعبية جدا، والموظف يجب اإلبالغ عن الدخل عند ممارسة السهم. يتم معاملة الربح - الفرق بين سعر البيع وسعر الشراء - كإيرادات ألغراض ضريبية. االستخدام الحق، ولكن ليس الالتزام بشراء أي شيء بسعر محدد في وقت محدد من حيث شروط التعويض، خيار الأسهم. اتفاقية الإبرام وثيقة أو سلسلة من الوثائق التي تحدد شروط وقواعد تتعلق بخيارات الأسهم للموظف عرض اتفاقية خيار العينة. بروسبكتوس ويطلب من الوثيقة التي تصف التفاصيل المالية المرتبطة بفرصة الاستثمار الشركات التي تقدم الأوراق المالية إصدار نشرة المعلومات يحتوي على معلومات أساسية عن الشركة ومنتجاتها وخدماتها ووضعها المالي وتوقعاتها المالية تم تصميم نشرة المعلومات لمساعدة مستثمر اتخاذ قرارات متعلمة عن فرصة استثمارية. الحساب شخص ما يملك أسهم الأسهم في شركة هؤلاء هم الناس الذين الشركة في نهاية المطاف مسؤولة عن أدائها المالي لاحظ أن أصحاب الخيار ليست في نفس الدوري كما المساهمين بحسن نية. الفرز الفرق بين القيمة السوقية الحالية للأسهم وسعر الإضراب. شراء الأسهم خطة العروض المقدمة للموظفين السماح لهم بشراء عدد محدد من أسهم الأسهم. سعر الإضراب السعر الذي يكون فيه حامل خيارات الأسهم قادر على شراء السهم يسمى أيضا سعر التمرين. الاختبار الفترة التي يكون لدى الموظف القدرة على سبيل المثال، قد يكون لخطة الادخار التقاعدية جدول استحقاق مدته خمس سنوات، حيث يحق للموظف بعد كل سنة عمل أن يحتفظ بنسبة إضافية قدرها 20 في المائة من مساهمات الموظف في الحساب أو يمكن أن يخول الموظف 25 في المائة من خياراته في الأسهم بعد كل ستة أشهر من العمل. مواعيد الاستحقاق تختلف من شركة إلى أخرى يعتبر المخزون منتهيا عند ترك الموظف الوظيفة، مع الاحتفاظ بملكيته من الأسهم دون عواقب قد يحتاج موظفو بعض الشركات إلى تلبية متطلبات معينة بعد ممارسة الخيارات، مثل البقاء مع صاحب العمل ل فترة محددة سلفا، من أجل الحفاظ على المخزون.- جايسون ريتش، مساهم. كيف تفعل خيارات الأسهم work. Job الإعلانات في الإعلانات المبوبة ذكر خيارات الأسهم أكثر وأكثر في كثير من الأحيان الشركات تقدم هذه الفائدة ليس فقط إلى كبار المدراء التنفيذيين ولكن أيضا إلى موظفو الرتب والملفات ما هي خيارات الأسهم لماذا الشركات تقدم لهم الموظفين يضمنون ربحا فقط لأن لديهم خيارات الأسهم سوف إجابات على هذه الأسئلة تعطيك فكرة أفضل بكثير عن هذه الحركة شعبية متزايدة. دعونا نبدأ مع بسيطة تحديد خيارات الأسهم خيارات الأسهم من صاحب العمل تعطيك الحق في شراء عدد معين من أسهم أسهم الشركة الخاصة بك خلال الوقت وبسعر يحدده صاحب العمل الخاص بك. كما الشركات الخاصة والعامة المملوكة جعل الخيارات المتاحة لعدة أسباب . انهم يريدون جذب والحفاظ على العمال جيدة. أنهم يريدون موظفيهم ليشعر أصحاب أو شركاء في الأعمال التجارية. أنهم يريدون توظيف العمال المهرة من خلال تقديم تعويض ث ويتجاوز راتب هذا صحيح بشكل خاص في الشركات المبتدئة التي ترغب في الاستمرار على أكبر قدر ممكن من النقد ممكن. انتقال إلى الصفحة التالية لمعرفة لماذا خيارات الأسهم هي مفيدة وكيف يتم تقديمها للموظفين. طباعة كيف الأسهم خيارات العمل 14 أبريل 2008 بر لوت الشخصية التمويل المالي التخطيط غ 15 مارس 2017 هريف تاريخ الاستشهاد.